INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN.

Apreciados colaboradores: Reciban un cordial saludo y los mejores deseos para este 2020. Para la Universidad de Santander los más importante es su talento humano, por esta razón, uno de los objetivos principales de este nuevo ciclo laboral es crear ambientes favorables para la comunicación asertiva y el mejoramiento continuo de cada uno de los procesos y subprocesos, logrando así la realización de cada uno de los integrantes de los equipos de trabajo. El arduo trabajo, de orden y organización dejo como resultado, se logró la recertificación del Sistema de Gestión de la Calidad VAF, bajo la Norma NTC-ISO 9001:2015, proceso en el cual se reflejó el trabajo en equipo y cohesión organizacional, valores que impulsan a las organizaciones al éxito. Los invito a continuar trabajando con el mismo interés y esfuerzo demostrado el año anterior y motivarlos a generar la cultura de autoevaluación y autorregulación y a la búsqueda constante de la innovación, con el objetivo de mejorar